Las condiciones que debe reunir un reconocimiento médico

19 febrero, 2017 - 3 minutes read

Las condiciones del reconocimiento

Los reconocimientos médicos deben regirse por unas condiciones establecidas.

Si el trabajador opta por someterse a realizarse el reconocimiento médico en su empresa, los reconocimientos reunirán las siguientes condiciones:

• Ha de ser al inicio de la actividad laboral.
• Ha de ser periódico, con una regulación marcada por la valoración de los riesgos existentes.
• Tras la asignación de nuevas tareas en la empresa.
• Tras ausencias prolongadas por motivos de salud.
• Trabajadores especialmente sensibles (embarazadas…).
• Incorporaciones tras largos periodos de ausencia por excedencia, incapacidad temporal.

Excepciones a la voluntariedad del reconocimiento

Normativa Específica que supondrían una excepción al carácter voluntario del reconocimiento médico por parte del trabajador:

Manejo de productos químicos

Orden de 14 de setiembre de 1959 relativa a fabricación y empleo de productos que contengan benceno.
Orden de 9 de abril de 1986 por la que se aprueba el Reglamento para la prevención de riesgos de la salud de trabajadores expuestos a plomo metálico y sus componentes iónicos.

Exposición a radiaciones

RD 53/1992 por el que se aprueba el reglamento de protección sanitaria de radiaciones ionizantes.

Exposición a agentes biológicos

RD 664/1997 sobre protección de trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.

Exposición a agentes físicos

RD 1316/1989 relativo a protección de trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo.

Trabajo en minas

RD 3255/1983 Orden 13 de septiembre de 1985 RD de 18 de julio1389/1997.

Exposición a agentes cancerígenos

RD 665/1997 sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo.
Orden de 31 de octubre relativa al Reglamento sobre trabajo con riesgo de amianto.
Orden de 4 de abril de 1986 por la que se aprueba el Reglamento para la prevención de riesgos por la presencia de cloruro de vinilo monómetro en el ambiente de trabajo.

Trabajos especiales

Orden de 20 de enero de 1956 relativa al reglamento sobre higiene y seguridad para trabajos realizados en los cajones de aire comprimido.
RD 772/1997 por el que se aprueba el Reglamento General de conductores Orden de 14 de octubre de 1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud para el ejercicio de actividades subacuáticas.